Workshops

De workshops van ootonoom worden gegeven in kleine groepen op donderdagmiddagen van 13.00 tot 16.00 rondom één centraal onderwerp. De workshops zijn verdeeld naar professionele ontwikkeling (maximaal 10 deelnemers per workshop) en persoonlijke ontwikkeling (maximaal 7 deelnemers per workshop). De modellen die in de workshops aan bod komen, zijn veelal afkomstig uit de transactionele analyse. De kosten bedragen 75 euro (vrijgesteld van BTW) per persoon.

Persoonlijke ontwikkeling najaar 2017

28 september	Door welke (script-)bril kijk jij (naar jezelf, de ander en naar de wereld)? Wat zijn de effecten hiervan in je huidige leven? In welke situaties gebruik je deze bril in positieve zin en wanneer belemmert het je? Wat zijn in dat geval andere opties? Gratis kennismakingsworkshop!
26 oktober	Zie je wel, nu overkomt het me weer! Herken je dat gevoel dat je in een bepaalde situatie terecht bent gekomen waarvan het lijkt alsof je die al talloze malen hebt meegemaakt? In deze workshop zoomen we in op de situaties die steeds dezelfde afloop lijken te hebben en kijken we hoe je deze cirkel van herhaling kunt doorbreken.
30 november	Want zij zijn groot en ik ben klein (of andersom). Sommige relaties voelen ongelijkwaardig. Alsof je steeds groter of kleiner bent (of moet zijn) dan de ander. In deze workshop focussen we op hoe je verschillen kunt erkennen en gelijkwaardigheid behouden.

Voor wie?
Voor iedereen die met een open blik naar zichzelf wil kijken en daarvan wil leren. De workshops zijn kleinschalig (maximaal 7 deelnemers) zodat er ruime aandacht is voor jouw verhaal.

Aanmelden
Je kunt je aanmelden door een bericht te sturen met vermelding van de workshop naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Professionele ontwikkeling najaar 2017

21 septemberDit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.	Verwachtingsmanagement: hoe maak ik heldere afspraken met de juiste personen over realistische uitkomsten zodat we over en weer zoveel mogelijk dezelfde verwachtingen hebben? Welke positie in de dramadriehoek kies ik als mijn verwachtingen niet uitkomen en hoe stap ik daar ook weer uit? Gratis kennismakingsworkshop!
12 oktober	Welke communicatieve vaardigheden heb ik in huis (en welke opties zijn er nog meer)? Wat is mijn belangrijkste stijl van communiceren? Heb ik een zorgende of juist kritische stijl? Waarom zet ik deze stijl vooral in en wat zijn andere opties?
23 november	Van het denken in problemen naar het denken in opties. De meeste mensen kunnen heel goed vertellen waar het probleem zit (bij de ander) en wat ze niet (meer) willen. Maar hoe nodig ik mezelf en de ander uit om te gaan benoemen wat we wel willen en hoe onze eigen bijdrage eruit ziet om dat doel te bereiken?

Voor wie
Leidinggevenden, personeelsadviseurs, coördinatoren, medewerkers met een aansturende rol en een ieder die zich op deze rol voorbereidt.